现在电气工程及其自动化的触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。从事与电气工程有关的系统运行、自动控制、电力电子技术、信息处理、试验技术、研制开发、经济管理以及电子与计算机技术应用等领域的工作，是宽口径“复合型”高级工程技术人才。该领域对高水平人才的需求很大。随着国外大企业的进入，在这一专业领域将出现很大缺口，出现人才供不应求的现象。这对面前我们所要从事的项目计划和培训有了很大的空间。

电气工程管理师岗位培训是满足市场发展需求的必然途径，电气工程领域对专业人才出现很大缺口，但是如果只靠单位的老带新基本上是不能满足和不能完成的，所以用专业的老师和系统的来集中培训是市场的需求也是社会发展的需求。

电气工程管理师岗位培训会在短时间内解决人才优化人才的需求直接影响到企业的发展，集中培训对解决这一问题达到了促进作用，针对我们对市场的调研开发。了解到电气工程师的培训是社会市场需求和适合当前发展的。既解决了大量需求人员和单位的学习要求也解决了目前紧缺人才的培养，是据有服务社会的重大意义。

本课程以岗位活动为导向，以岗位能力为核心，以岗位技能为主线。课程内容模块化，有较强的针对性和实用性；培训实用，远程平台教学、地面课堂面授、岗位场景实践相结合的形式，强化动手操作，达到课程所学与岗位所需‘零’距离。

1.本课程总体目标是，了解通用知识、理解实务知识、掌握实践技能。

A、了解：通过本课程的学习，学员能够了解本岗位的职责任务是什么，做什么，怎样做，以及从业人员应具备哪些基本素质；

B、理解：通过本课程的学习，学员能够理解工作内容及技术流程，以及国家、行业、企业内部工作规程和技术标准；

C、掌握：通过本课程的学习，学员能够掌握本岗位工作的基本技能，具备本岗位的操作能力，解决本岗位突发事件的能力。

2.本课程学时安排：总学时为30-32学时。

3.考核方式：考试以理论考试和实践操作相结合，满分为100分，60分为及格。参加培训并通过考试的学员，依次递进。即前一个环节考核合格后，方可进入下一个环节学习。