养老服务评估，是为科学确定老年人服务需求类型、照料护理等级以及明确护理、养老服务等补贴领取资格等，由专业人员依据相关标准，对老年人生理、心理、精神、经济条件和生活状况等进行的综合分析评价工作。民政部以民发〔2013〕127号印发《关于推进养老服务评估工作的指导意见》实施以来，逐步提高了养老行业对养老评估工作的意义和价值的认识，对推进养老评估工作起到了积极的促进作用。

我国在长期照护保障政策及养老服务评估建设方面虽然起步较晚，但是发展迅速。2013年8月，民政部发布了《老年人能力评估》行业标准。2016年人社厅发布了《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》，并在全国范围内开始了长期护理保障制度的试点探索。2019年，李克强总理的政府工作报告中，又着重强调了要加快长期护理保险试点工作。

    本课程以岗位活动为导向，以岗位能力为核心，以岗位技能为主线。课程内容模块化，有较强的针对性和实用性；培训实用，远程平台教学、地面课堂面授、岗位场景实践相结合的形式，强化动手操作，达到课程所学与岗位所需‘零’距离。

1.本课程总体目标是，了解通用知识、理解实务知识、掌握实践技能。

  A、了解：通过本课程的学习，学员能够了解本岗位的职责任务是什么，做什么，怎样做，以及从业人员应具备哪些基本素质；

  B、理解：通过本课程的学习，学员能够理解工作内容及技术流程，以及国家、行业、企业内部工作规程和技术标准；

  C、掌握：通过本课程的学习，学员能够掌握本岗位工作的基本技能，具备本岗位的操作能力，解决本岗位突发事件的能力。

2.本课程学时安排：总学时为30-32学时。

3.考核方式：考试以理论考试和实践操作相结合，满分为100分，60分为及格。参加培训并通过考试的学员，依次递进。即前一个环节考核合格后，方可进入下一个环节学习。