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    2014年5月7日，中国职协第五届二次理事会在西安召开。中国职协副会长、中国就业培训技术指导中心暨人社部职业技能鉴定中心主任刘康主持会议，第十二届全国人民代表大会法律委员会副主任委员、人力资源和社会保障部原副部长，中国职协会长孙宝树出席会议并发表重要讲话。中国职协副会长、人社部规划财务司司长李保国，人社部职业能力建设司司长张立新，陕西省人社厅厅长翟四虎，副厅长雷宝岐，中国职协秘书长、人社部职业技能鉴定中心副主任王晓君等领导参加会议。中国职协常务副会长、人社部职业技能鉴定中心副主任毕结礼做了五届二次理事会三年来的工作报告，并提出了今后两年的工作设想。来自全国各技工院校、企业、地方职协、部分省市人社厅有关代表约300人参加了会议。

    孙宝树会长在会上做了重要讲话，孙会长指出：要认真学习理解和贯彻落实中央要求，积极推进职工教育和职业培训工作。职工教育和职业培训工作是积极促进就业的重要举措，是构建终身职业培训体系的重要内容，也是加快发展现代职业教育的重要任务，是大力培养高技能人才的重要途径，是推进新型城镇化建设的重要依托，是实施农民工技能提升计划的重要载体。

    孙会长强调，要积极行动起来，全力做好职业培训工作。要大力培育崇尚一技之长的社会氛围；要鼓励支持企业发挥技能人才培养的主题作用；要突出市场作用，汇聚社会资源壮大职业教育培训事业。

    孙会长进一步指出，要强化改革创新，进一步巩固和提升技工院校办学特色。并提出五点建议：一是突出技能，强化质量，建成高级技工特色培养基地；二是创新模式，校企融合，建成企业后备人才的专门供给基地。三是要适时转型，强化培训，建成全体劳动者的终身就业培训基地；四是要集成资源，综合服务，建成多元开放融通的人才成长直通基地；五是要自主办学，规范管理，建成高水平的职业教育培训示范基地。
    关于职协自身建设，孙会长强调：要团结凝聚广大技工院校、培训机构和各级各类企业，争做技能人才培养排头兵。主要从五大方面推动工作：一是进一步加强职协的组织体系建设；二是努力为会员单位提供更多更好更符合需求的服务；三是培训校企合作大联盟；四是做好政府参谋助手；五是影响和推动宏观立法，结合《职业教育法》的修订，多提出有利于职业培训发展的立法建议，为高技能人才和职业培训工作提供坚实的法律基础。

    本次年会上，人社部职业能力建设司司长张立新传达了全国职业能力工作座谈会的重要精神；中国职协副会长、人社部规划财务司司长李保国宣读了有关表彰决定。

    与本次年会一并召开的还有技校委员第25届年会和企业培训工作座谈会。欧特克公司、北京大学中国职业研究所、北京工贸技师学院、广东工贸技师学院、西安技师学院在技校委员第25届年会上分别就中国职协与欧特克公司合作助力中国现代职业教育改革创新等方面进行了经验交流与分享。

    上海市技师学会、江苏电力公司、中国石化集团燕山石化分公司和天津石化公司、首钢总公司培训中心等单位在企业培训工作座谈会上就技工院校教学改革、校企合作、目前企业技能人才培养遇到的问题等进行了研讨。